Выбор ноутбука для сотрудника со стороны выглядит просто, а на практике оборачивается либо переплатой за ненужное, либо покупкой машины, на которой невозможно работать. В нашем разделе ноутбуков 3268 позиций — разбираемся, как сузить этот список до двух-трёх вариантов.
Вопрос первый: что на нём будут делать
От этого зависит всё остальное, поэтому начинать надо отсюда.
Офисная работа. Документы, почта, браузер, учётная система, видеосвязь. Требования скромные, и на этом классе задач современная техника начального уровня справляется без проблем.
Работа с большими таблицами и базами. Бухгалтерия, склад, аналитика. Здесь критична память и быстрый накопитель, процессор важен меньше.
Проектирование и графика. Чертежи, планы, обработка изображений. Нужен производительный процессор, много памяти и отдельная видеокарта. Это уже класс графических станций.
Разъездная работа. Менеджер, снабженец, руководитель. Приоритет смещается к весу, времени автономной работы и прочности.
Вопрос второй: сколько памяти
Вопрос особенно острый сейчас, когда память подорожала в разы, и каждый лишний гигабайт стоит ощутимо дороже, чем год назад.
Ориентиры простые. 8 гигабайт — минимум, на котором современная система работает, но с открытыми одновременно браузером, учётной программой и мессенджером будет тесно. 16 гигабайт — разумный выбор для офисной машины, комфортный запас на несколько лет. 32 и выше — только под конкретную задачу: проектирование, виртуальные машины, тяжёлая графика.
Важно уточнять при покупке, распаяна память на плате или стоит в слотах. В первом случае добавить её потом невозможно.
Вопрос третий: какой накопитель
Здесь ответ однозначный: только твердотельный (SSD). Ноутбук с обычным жёстким диском сегодня покупать нет смысла — разница в отзывчивости системы колоссальная, а в цене уже небольшая.
По объёму: 256 гигабайт — минимум для офисной машины, если документы хранятся на сервере или в общей папке. 512 — универсальный вариант. Больше — если на машине лежат архивы, фото или проектная документация.
Вопрос четвёртый: экран
Параметр, на котором экономят чаще всего и зря — человек смотрит в него весь рабочий день.
Разрешение Full HD — обязательный минимум для диагонали 14–15 дюймов. Матрица IPS, а не TN: у последней цвета искажаются при малейшем отклонении взгляда. Матовое покрытие вместо глянцевого, если рабочее место у окна.
Диагональ: 13–14 дюймов для разъездной работы, 15–16 для стационарного рабочего места. Если сотрудник работает за столом постоянно, часто разумнее взять компактный ноутбук и добавить к нему внешний монитор — это дешевле и удобнее большого тяжёлого ноутбука.
Вопрос пятый: вес и автономность
Для машины, которая стоит на столе, эти параметры не важны вовсе. Для разъездного сотрудника — определяющие.
Практический ориентир: до 1,5 кг — носить комфортно каждый день. 1,5–2 кг — терпимо. Больше двух — это уже переносной, а не носимый компьютер.
Заявленное время автономной работы производители измеряют в щадящих условиях. Реальное обычно составляет 60–70 процентов от указанного.
Вопрос шестой: гарантия и сервис
Для организации это не формальность. Ноутбук сотрудника, уехавший в ремонт на месяц, — это месяц простоя или спешная покупка замены.
Смотрите на срок гарантии, наличие авторизованного сервиса в вашем городе и условия подменного фонда. Серый импорт дешевле, но гарантийного обслуживания по нему обычно нет.
У нас собственный сервисный центр в Краснодаре, поэтому ремонт не превращается в отправку техники в другой регион.
Что в каталоге
Представлены Asus, MSI, Honor, Lenovo, HP, Apple и российская марка «СИЛА». Последняя имеет значение для государственных и муниципальных заказчиков: при закупках действует национальный режим, и возможность купить конкретную модель зависит от записи в реестре российской радиоэлектронной продукции. Подробнее — в рубрике «Закупки и правила».
Если машин нужно много
При закупке от десяти рабочих мест имеет смысл брать одинаковые модели: проще обслуживать, взаимозаменяемые комплектующие, единый образ системы. И стоит сразу считать не только технику, но и её сопровождение — настройку, поддержку, замену вышедшего из строя. Это наша услуга ИТ-аутсорсинга.
Опишите, сколько машин и под какие задачи — подберём варианты и посчитаем. Условия для организаций — на странице Заказчикам.